MATSUMURAは健康経営を実践しています。
もちろん健康経営優良法人でもあります。
自身の健康ももちろんのこと、社員の健康に気をつけて様々なイベントも開催しています。
健康経営優良法人も2年目！来シーズン(3年目)の申請はネクストブライト1000に挑戦しています。
先日、健康への取組についてパートタイム従業員の皆様、社員の皆様お集まりいただき少しお話させていただきました。
その際、自身の健康への課題とそれに対してのアクションをアンケート方式で提出していただきました。
すべてに目を通し、まとめたものがこちらです。
アンケートの結果、『運動不足』と『睡眠不足』が多いことが分かりました。
この結果を踏まえ、会社としてもポイントを絞った健康教室等の開催を検討しています。
また、2年遡った体調不良で欠勤したものも見える化し、皆でアブセンティーイズム・プレゼンティーイズムの無い環境をつくっていこうと動きだしました。
アンケート内容にもありましたが、自身の健康課題にどう取り組んでいくかが大事で、
会社が提供するものだけでは改善しません。
病院のリハビリと同じで、病院に通って理学療法士さんにマッサージしていただいているだけじゃ治りません。
お互いに歩み寄って初めて改善されるものですからね。
それに向けて会社も出来るだけフォローしていきます。
また、私以外に健康経営アドバイザーが5人増えました。
戦隊ものじゃないけど、チカラを合わせて皆の健康をサポートしていきます。
ありがたいご縁に感謝いたします🍀
